Одлив мозгова у ЕУ?

Искуства земаља чланица, показују да није дошло до великих
пресељења, у циљу запошљавања из једне у другу државу чланицу
ЕУ.

Бенефити деловања јединственог тржишта утичу на економски
развој нове државе чланице, томе сведоче земље југоисточне
Европе, које су приступиле ЕУ 2004.године.

У периоду од 2003. до 2014. године, у тим државама БДП по глави
становника се повећао за 71%.

Нашим чланством у Европској унији, можемо очекивати раст
БДП-а и извоза – што ће стимулисати људе да остану у својој
земљи, да овде граде посао, породицу, дом, да живе од свог рада и
напретка.

Битно је навести да ће грађани, уласком наше земље у ЕУ,
равноправно моћи да конкуришу за радна места у свим државама
чланицама ЕУ. Имаће право на рад без радне дозволе и приликом
запошљавања ће остварити иста права, као радници тих држава.

На основу свега претходно наведеног можемо закључити да улазак
Србије у ЕУ не подразумева одлазак младих, образованих људи из
наше земље.

У циљу задовољавања интереса, боље понуде на тржишту и веће
тенденције раста, потребно је да унапредимо системе
образовања и запошљавања.

Како би успешно испратили све промене у структури европске и
светске привреде и актуелне трендове запошљавања.